«مصطفی سلیمان»، هم‌بنیانگذار دیپ‌مایند و مدیرعامل Inflection AI، او گفت هوش مصنوعی ابزاری است که اساساً جانشین نیروی کار می‌بشود. او این چنین می‌گوید که هوش مصنوعی تا سال ۲۰۲۹ قادر به اختراع، بازاریابی و تشکیل مشاغل تازه خواهد می بود.
مصطفی سلیمان در مصاحبه‌ای با CNBC در مجمع جهانی اقتصاد داووس سوئیس او گفت که هوش مصنوعی یک فناوری باورنکردنی است، اما در درازمدت اساساً ابزاری برای جانشین‌کردن نیروی کار می‌بشود. او این چنین باور دارد که تا قبل از سال ۲۰۳۰ یک سیستم هوش مصنوعی می‌تواند یک محصول را اختراع، تشکیل و بازاریابی کند و سپس آن را بفروشد.
نظرات هم‌بنیانگذار دیپ‌مایند درمورد هوش مصنوعی
سلیمان در سال ۲۰۲۲ گوگل را ترک کرد و اکنون یکی از بنیانگذاران و مدیرعامل Inflection AI است. او می‌گوید که اگرچه هوش مصنوعی در چند دهه آینده ما را توانمندتر و باهوش‌تر خواهد کرد، اما در طویل مدت هیچ چیزی اشکار نیست و امکان پذیر جانشین نیروی کار بشود.
سلیمان گفت که هوش مصنوعی از دو جهت سودمند است. اولاً کسب‌وکارها در هزینه‌ها صرفه‌جویی می‌کنند، چون سازوکارهای حاضر را زیاد کارآمدتر می‌کند. ثانیاً، هوش مصنوعی به ما اجازه می‌دهد کارهای جدیدی انجام دهیم که نرم‌افزارهای قبل هیچ زمان قادر به انجام آن نبوده است. این ابزارها خلاق می باشند و درواقع زیاد زیاد تر همانند انسان عمل می‌کنند.
آخرین مطالب
- مدیرعامل Perplexity می‌گوید مرورگر این شرکت همه فعالیتهای آنلاین کاربران را رهگیری می‌کند_اسپایدر
- گیاهی که سختی خون را تنظیم، سیستم ایمنی و دستگاه گوارش را تحکیم، سلامت قلب و عروق را نگه داری می کند و سرشار از ویتامین سی است_اسپایدر
- مدیران عامل اینتل و TSMC برای همکاری احتمالی با یکدیگر دیدار کردهاند_اسپایدر
- مراقبه چیست و چه اثری بر ذهن ما دارد؟_اسپایدر
- حالتهای کوانتومی جدیدی کشف شد_اسپایدر
او این چنین پیش‌بینی می‌کند که ظرف پنج سال آینده، مطمئناً قبل از آخر این دهه میلادی، قابلیت‌های گسترده‌ای را با پشتیبانی هوش مصنوعی و با قیمت زیاد ارزان و به طور متن‌باز خواهیم داشت.
از وقتی که ChatGPT در سال ۲۰۲۲ راه‌اندازی شد، موجی از غوغا درمورد این فناوری به راه افتاد و نگرانی‌هایی را درمورد تأثیر آن بر انسان‌ها تشکیل کرد. برخی از کارگران دلواپس می باشند که هوش مصنوعی شغل آن‌ها را منسوخ کند؛ چون این فناوری می‌تواند سریع تر و ارزان‌تر کارهایی همانند نوشتن و کدنویسی را انجام دهد.
اریک برینیولفسون (Erik Brynjolfsson)، استاد دانشگاه استنفورد، در سخنرانی در مجمع جهانی اقتصاد در داووس او گفت شرکت‌هایی که از هوش مصنوعی برای جایگزینی کارکنان منفعت گیری می‌کنند، بازنده می باشند. او او گفت که شرکت‌های باهوش از این فناوری برای تکمیل کارکنان خود منفعت گیری خواهند کرد، چون برخی از امور توسط انسان و برخی دیگر توسط هوش مصنوعی بهتر انجام می‌بشود.
